今週のもよう

 

今週も研修に行って いろいろなところでお世話になってきました。

ありがとうございます。

 

研修写真を撮る余裕がなくて

フォルダを見ると今週はゼロフォトです。

 

 

そこで。

本日参加予定だった年会の 雪写真を(送っていただいたので)アップしてみようと思います。

すっ すごい!  寒そぅ  涙  

雪が白い棒みたいに降っている・・・

 

 

 

 

 

さて。今週も研修で いろいろなテーマを扱いました。

 

時々 何のご専門ですか ? と質問をいただきますが

ビジネススキル組織内コミュニケーションを専門にさせていただいています。

 

   えっへん えっへん!

 

 

(そうなると 取り扱いテーマが たくさんになってしまうというわけでして・・・)

 

 

 

 

今週の研修の取り扱いテーマはこんな感じでした。

 

「ビジネスコミュニケーション」

点主たる目的は「日本のビジネス社会の中で求められているコミュニケーションのあり方」という観点でした。

 この目的が設置してあったためか,

 最後のふりかえりの時間で

 「自分たちが取り巻く環境が何を求めているか」

 という視点のコメントをたくさんいただくことができました。

 

 

火曜日はリスクマネジメントの基礎をしました。

点リスクマネジメント研修のコンテンツはざっとこんな感じです。

  1. リスクマネジメントの歴史と
     リスクマネジメントが求められている背景
  2. リスクマネジメントの目的
  3. リスクとは
    (1)リスクの定義 (2)リスクレベルという考え方
  4. リスクマネジメントの基本 概要
    (1)リスクをどう捉えるか  (2)リスクの様々な分類
    (3)リスク対応の種類    (4)リスクマネジメントの策定プロセス
    (5)リスクの内部要因と外部要因〜組織内リスクと組織外リスク〜
  5. 組織経営視点のリスク
  6. 社会的責任(SR)

 今年は去年の5割り増しくらいでリスクマネジメントのニーズがあります。

 

 

水曜日は目標設定面談でした。

点目標設定面談のテーマは「ビジネススキルの気がかり」です。

 ここでは「キャリアデザイン」の考え方が持ち込まれます。

 キャリアデザインは以前から社会人教育では中核的なテーマでしたが,近年価値観が多様化していることもあり各企業さん力を入れていらっしゃるようです。

 

木曜日は会議ファシリテーターでした。

点会議のテーマは「人的資源開発の教育体系施策策定」です。

 このテーマも「キャリアデザイン」という考え方が持ち込まれた施策です。

 

 

 

そして金曜日の今朝・・・

 

  ね  汗  ぼ   汗  う  汗 

 

をしてしまいました  ガーン  そんなアホな!でございます

 

 

幸い研修業務は入っていませんでしたが,

メルマガの配信時間が予定より2時間以上遅れるという(そのうえ誤字だらけ)スットコドッコイな感じです。

 

疲れているのでしょうか・・・?

もう50歳なのだ・・・くっ!   悔しい ということの自覚が

まっったく 足りていないのかもしれません。

 

 

自己管理をしっかりしなくては。

 

 

来週は ちゃんと自己管理する ゾウ 

 

 

 

今週もありがとうございました。

 

 

 

 

 

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JUGEMテーマ:ビジネススキル